Ukipoliksen Yrityshautomo palkitsi kaksi yritysideaa
5.12.2025
Vakka-Suomen elinvoimaklusteri vahvistaa yritysten kasvua ja kilpailukykyä
16.12.2025Uudessakaupungissa järjestetty Tuu messiin -Rekrytapahtuma kokosi työnantajat ja työnhakijat Pohitullin palloiluhalliin torstaina. Vaikeista ajoista huolimatta töitä on tarjolla monissa yrityksissä vakkasuomalaisille työnhakijoille.
Rekryareenaksi kolmen tunnin ajaksi muuttunut palloiluhalli oli saanut liikkeelle työnantajat, henkilöstöpalveluyritykset ja työllisyyspalvelujen toimijat, jotka esittelivät työmarkkinoiden tarjontaa.
Paikalla oli noin neljäkymmentä eri alojen toimijaa.
Yaran osastolla HR advicer Toni Ollikainen ja lannoitetuotannon asiantuntija Ria Laitinen esittelivät yrityksen laajaa ammattikenttää ja monipuolisia tehtäviä.
− Täällä tapahtumassa on ollut heti alusta lähtien runsaasti väkeä ja kyselyjä työpaikoista on tullut paljon, he kiittelivät.
Yaran pääpaino tapahtumassa oli kesätyöpaikkojen markkinoinnissa, mutta myös vakituisille työntekijöille on Ollikaisen mukaan tarvetta ympäri vuoden.
Yara työllistää väkeä niin tuotannon, logistiikan, kunnossapidon, turvallisuuden kuin erilaisten projektien ja tukitoimintojen parissa.
Kesätöitä on tarjolla noin sadalle eri alojen opiskelijalle Uudenkaupungin, Kotkaniemen, Siilinjärven ja Kokkolan toimipaikoilla.
Tampereella kotipaikkaa pitävä Sandvik Mining and Construction Oy haki tapahtumassa SAP-osaajia kaivosalalle. Täitä on tarjolla tällä hetkellä noin 30−40 uudelle it-alan tekijälle.
− Olemme valmiita tekemään työhaastatteluja, vaikka heti täällä paikan päällä, HR-johtaja Sanna Kilpeläinen kertoi.
Ruotsalainen teollisuuskonserni työllistää maailmanlaajuisesti 40 000 työntekijää, joista Suomessa on noin 4000 työntekijää.
− Yritys on juuri toteuttanut Tampereelle 160 miljoonan investoinnit.
Kilpeläisen mukaan it-alan töitä on yrityksessä tarjolla osaajille asuinpaikasta riippumatta.
− Meillä voi tehdä etätöitä. Tarjoamme työpaikan vakaan yrityksen globaalissa tiimissä, kilpailukykyisen palkan, mielenkiintoisia projekteja ja urapolun, hän sanoi.
Uusikaupunkilainen Mikko Salo on ollut Sandvikillä töissä kolme vuotta. Tietotekniikan insinööri työskenteli aikaisemmin Valmet Automotiven autotehtaalla.
Nyt hän työskentelee etänä kotonaan Uudesskaupungissa ja matkustaa sieltä työtehtäviin eri puolille maailmaa sijaitseviin tehtaisiin.
− Viimeksi kävin Intiassa ja Malesiassa. Yhteensä matkapäiviä on tälle vuodelle kertynyt jo 130, hän kertoo.
Kalannissa levylämmönsiirtimiä eri puolille maailmaa suunnitteleva ja valmistava Vahterus Oy on palkannut viime vuosina runsaasti uutta väkeä.
Voimakkaasti kasvaneen yrityksen yrityksen HR Business Partner Petra Karresuo kertoi, että viimeisimmät rekryt tehtiin joulukuussa. Loppuvuodelle ei ole enää näillä näkymin tulossa avoimia paikkoja.
− Tarvetta erilaisiin tehtäviin meillä on vuoden ympäri, hän sanoi.
Joonas Lepola oli lähtenyt katsastamaan työmarkkinoita tultuaan lomautetuksi autotehtaalta. Mukana oli myös perhe, puoliso Taika-Kukka Äikäs ja Illusia Lepola.
− Mikä tahansa työ kiinnostaa, mutta ehkä enemmän teollisuuspainotteista hommaa olen hakemassa, Lepola kertoi.
Joonas muutti Uuteenkaupunkiin kahdeksan vuotta sitten Tohmajärveltä ja vakituinen työpaikka nykyisestä kotikaupungista Uudestakaupungista on toiveissa.
Lomautuspäätöksen äskettäin autotehtaalta saanut Mia Korpela oli katsastamassa potentiaalisia työpaikkoja. Hän piti rekrytapahtumaa hyvänä, koska se mahdollistaa kasvokkain tapahtuvat kohtaamiset.
− Pääsee heti kyselemään ja näkee ihmisiä eri työpaikoilta, hän sanoi.
Ukipoliksen Uusi ura Vakka-Suomessa -hankkeen projektipäällikkö Pia Lampolahti kertoi, että metalli- ja hoiva-alan työpaikat ovat nyt kysyttyjä. Hän sanoi, että useat yritykset eivät laita vapaita työpaikkoja julkiseen hakuun.
− Rekrytointi vie työnantajalta liikaa aikaa, jos yhteen paikkaan tulee jopa 500 hakemusta ja kolme niistä on potentiaalisia, Lampolahti kuvaili tilannetta.
Hän muistutti, että Vakka-Suomessa yrityksillä on mahdollisuus saada apua rekryprosesseissa. Uusi Ura Vakka-Suomessa-hanke ja Uudenkaupungin elinkeino-ja työllisyyspalvelut tekevät tiivistä yhteistyötä.
Rekrytapahtuman järjestivät Ukipoliksen Uusi ura Vakka-Suomessa ja ennakoiva yritysneuvonta – Vakka-Vire -hankkeet sekä Uudenkaupungin kaupunki.
