Uudet tuulet puhaltavat työllisyyspalveluissa ja yrittäjäyhdistyksessä
27.2.2025
Wealth&Succes -seminaari: passiivisilla tuloilla rahaa ja elämänlaatua
13.3.2025Menestyvän yrityksen kilpailukyky-valmennus sai vauhdikkaan ja innostavan startin Laitilassa. Ukipoliksen Vakka-Vire -hankkeen koulutus tarjoaa täsmäkoulutusta vakkasuomalaisten yritysten tarpeisiin.
Äkillisen rakennemuutoksen alueen yrityksille suunnattu Vakka-Vire -hanke on kartoittanut yrittäjien toiveita ja yksi usein esiin nousseista aiheista on ollut strategiavalmennus.
− Kyllä, tämä on nimenomaan sellaista koulutusta mitä on toivottu, vahvistaa Ukipoliksen Vakka-Vire-hankkeen projektipäällikkö Minna Vainio.
Kolmiosaiseen valmennukseen osallistuu kahdentoista eri yrityksen edustajaa useasta Vakka-Suomen kunnasta ja se on yrityksille ilmainen.
Ensimmäisenä valmennuspäivä järjestettiin Laitilassa hyvinvointikeskus Poukanvillessä.
Teemana olivat muuttuvat markkinat, yritysten kasvumahdollisuudet ja tulevaisuuden asiakastarpeet.
On riskialtista katsoa vain sitä, mitä juuri nyt tehdään.
Valmentajina toimivat Petteri Kolinen ja Piritta Winqvist Link Design and Development Oy:stä.
− On riskialtista katsoa vain sitä, mitä juuri nyt tehdään. Asiakaskäyttäytyminen muuttuu ja tulevilla sukupolvilla on erilainen tapa ajatella monista asioista, strategisen muotoilun johtavana konsulttina toimiva Kolinen muistutti.
Esimerkkinä muutosvoimasta hän mainitsi z-sukupolven, vuosina 1996−2010 syntyneet. He arvostavat joustavia työaikoja ja työn ja vapaa-ajan tasapainoa, mikä vaikuttaa ja muuttaa jatkossa työelämää.
Z-sukupolvi muuttaa työelämää.
− Muutos edellisiin sukupolviin on myös siinä, että nuorilla ei ole tarvetta omistaa asioita, vaan he suosivat lainaamista ja vuokraamista, hän sanoi.
Teknologia on ollut iso muutosvoima jo pitkään ja siinä kehitys etenee koko ajan.
− Tekoälystä on puhuttu pitkään, mutta vasta nyt sen käyttö on uusien sovellusten myötä yleistynyt.
Muutoksiin pitää Petteri Kolisen mukaan varautua etukäteen, jos haluaa saavuttaa kilpailuetua.
Tällä hetkellä yrityksiin heijastuvat vahvasti yhteiskunnalliset muutokset. Kriisiaikana investoidaan puolustukseen ja raideliikenteen toimintavarmuuteen.
Nyt investoidaan puolustukseen ja raideliikenteeseen.
Strategiasta tulee Kolisen mukaan yritykselle toimiva työkalu vain, jos se tehdään huolellisesti.
− On suuri kiusaus syöksyä heti konkretiaan, mutta arvoihin paneutuminen kannattaa strategiatyössä pidemmällä aikavälillä, Kolinen kannusti.
Osallistujat jakautuivat neljään työpajaan, joista jokainen sai tehtäväkseen ”perustaa” yhteisen yrityksen valmennuksen ajaksi.
Yhtenä tärkeänä tavoitteena valmennuksessa on verkostoituminen, mikä alkoikin lupaavasti heti alussa: ”Nyt taisinkin löytää yhteistyökumppanin”, tuumasi yksi osallistujista kuultuaan vieruskaverinsa yrityksen toimialan.
Projektipäällikkö Minna Vainio oli tyytyväinen, kun valmennus alkoi innostuneissa tunnelmissa.
− Voimme järjestää myöhemmin vastaavan koulutuksen uudelleen, jos kiinnostuneita riittää, hän lupasi.
Tulossa on myyntiin ja tekoälyyn liittyviä koulutuksia.
Valmennuksen tuloksena syntyvää työkalupakkia yritykset voivat hyödyntää oman menestystarinansa luomisessa.
Jatkossa Vakka-Vire -hankkeelta on tulossa muun muassa myyntiin ja tekoälyyn liittyviä valmennuksia. Tietoa koulutuksista saa Ukipoliksen äkillisen rakennemuutoksen verkkosivuilta sekä Ukipoliksen Facebookista ja Instagramista.
